工作人员多元化管理办法

发布时间:2014-07-18 16:29 信息来源: 阜阳市政务中心 访问次数:2105 字体大小:

一、基本内容

多元化管理办法是指中心管委会坚持以人为本,对部分确有实际困难的女职工给予下班时间适当提前照顾。

二、审批原则

(一)一人窗口不予照顾,多人窗口不能同时批准;

(二)享受人性化照顾时限最长不能超过4个月;上班考勤不予照顾,下班时间最多提前20分钟;

(三)审批照顾时间因人而异,根据不同情况可以提前101520分钟时间;

(四)申请理由必须经原单位和中心核实;

(五)窗口首席代表同意。

三、审批程序

(一)申请人写出书面申请,经窗口首席代表同意签署意见后报督查科;

(二)督查科与督查部对申请理由审核;

(三)报中心主任办公会议研究同意;

(四)在公示栏公示后执行。

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